+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выплаты индивидуальным предпринимателям по беременности и родам

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Выплаты индивидуальным предпринимателям по беременности и родам

Всем привет! Очень нужна помощь в вопросе по декретным выплатам!!! Ип не ип должны платит Индивидуальные предприниматели , члены крестьянских фермерских хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями , вне зависимости от применяемого режима налогообложения подлежат Если вы не зарегистрированы в ФСС и не ведете туда отчисления, то вам следует обратиться в органы соц. Нисколько В Комитете социальной защиты она будет получать..

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Соцстрах иногда переезжает.

Как ИП получить декретные

Вопрос: Здравствуйте. Я работаю в организации по трудовому договору. Недавно родила ребенка и сейчас готовлю документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Предоставить справку с места работы отца ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка у меня нет возможности, так как я не знаю о его местонахождении и наш брак расторгнут.

Могу ли я получить указанное пособие не предоставив справку с места работы отца ребенка. Ответ: Добрый день. Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось не требуется.

В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей пп. Вопрос: Здравствуйте я индивидуальный предприниматель. В настоящий момент я на первых сроках беременности.

А вот обязанности уплаты страховых взносов на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством они платить у индивидуальных предпринимателей нет. А следовательно, они не имеют права получать страховое обеспечение в виде пособий. В то же время они могут добровольно, вступить в правоотношения с ФСС РФ и уплачивать страховые взносы по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этом случае они являются застрахованными и получают право на страховое обеспечение.

Для добровольного участия в отношениях по данному виду страхования необходимо зарегистрироваться в территориальном органе ФСС РФ по месту жительства, подав соответствующее заявление. Вопрос: Я работаю на Российском предприятии, родила ребенка, отцом ребенка является гражданин Турции, не проживающий в России.

Какие документы необходимо предоставить для получения пособия по уходу за ребенком при условии, что ребенок родился в Турции? Ответ: Перечень необходимых документов для назначения и выплаты застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком утвержден пунктом 54 Приказа Минздравсоцразвития России от В соответствии с Порядком для назначения пособия по уходу за ребенком, родившимся в Турции, Вам необходимо предоставить по месту работы следующие документы:.

В то же время в соответствии со статьей 2 Федерального закона от Поскольку отцом ребенка является гражданин Турецкой Республики, не проживающей на территории России, права на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком он не имеет.

Предоставление справки о неполучении им пособия не представляется возможным. В связи с чем для назначения и выплаты пособия Вам достаточно представить копию документа, удостоверяющего личность отца ребенка.

Вопрос: Сотрудница, работающая у нас по совместительству, написала заявление по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли наша организация начислить и выплачивать ей пособие по уходу за ребенком? Если да, то какие документы нужно получить от работницы для начисления пособия?

Ответ: Да, ваша организации вправе начислить и в дальнейшем выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет данной сотруднице.

Согласно статье 13 Федерального закона от И не важно, основное это место работы для сотрудника или совместительство. При этом работник вправе отказаться от выплаты ему ежемесячного пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и получать это пособие в организации, где он работает по совместительству.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия сотрудница должна вам представить:. Полный перечень документов, которые могут понадобиться в зависимости от ситуации, приведен в пункте 54 Порядка выплаты пособий, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Также работница должна представить по месту совместительства справку с основного места работы о том, что выплата ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком не осуществляется письмо ФСС РФ от Вопрос: Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель предоставить работнику порядок расчета пособия по больничному листку?

А позвонив в бухгалтерию, мне ничего не объяснили какие суммы брали для расчета , нахамили и бросили трубку. Если обязаны, то на какой документ мне сослаться при повторном обращении в бухгалтерию? Ответ: Согласно ст. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Вопрос: Скажите, будет ли правомерен лист нетрудоспособности если я получила его в частной клинике — не смогла попасть на прием в обычную поликлинику.

Ответ: Частная клиника имеет право выдавать больничные листы если у нее есть соответствующая лицензия. В противном случае работники данного учреждения могут выписать Вам подтверждение уважительной причины отсутствия на работе. Вопрос: Находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая в режиме неполного рабочего времени, сотрудница заболела и представила листок нетрудоспособности. Должен ли работодатель начислить ей пособие по временной нетрудоспособности?

Продлевается ли в этом случае отпуск по уходу за ребенком? Ответ: Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом работает на условиях неполного рабочего дня, пособие по временной нетрудоспособности ей начисляется, но отпуск по уходу за ребенком не продлевается. Вопрос: Сотрудница организации усыновила ребенка. С какого времени организация должна начислять ей пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет? Какие документы должна представить сотрудница для назначения пособия?

Ответ: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет начисляется ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. На основании ч. В рассматриваемом случае для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работница должна представить ч. Конкретный список документов, необходимых для назначения пособия по уходу за ребенком, приведен в п. Вопрос: Служащий заболел через неделю после того, как его уволили по сокращению штата.

Оплатит ли бывший работодатель больничный? Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору.

Вопрос: За больным сыном ухаживает моя мама, то есть бабашка. Какие документы надо предоставить, чтобы она получила выплату по больничному? Надо ли подтверждать степень родства? Ответ: Получить пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, в т.

Для его назначения работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Какие-либо дополнительные документы не требуются. Если же бабушка является пенсионеркой, не работает и взносы в Фонд социального страхования за неё не отчисляются, выплаты она не получит. При амбулаторном лечении больного ребёнка первые 10 дней временной нетрудоспособности больничный оплачиваются в зависимости от страхового стажа члена семьи, который за ним ухаживает.

Если же ребёнок лежит в стационаре, всё время ухода за ним оплачивается в зависимости от продолжительности страхового стажа родственника. Вопрос: Мы с коллегой почти одновременно ушли в декрет. Я получила меньше тыс. Разве пособия по беременности и родам платят не всем одинаково?

Ответ: Сумма пособия по беременности и родам напрямую зависит от зарплаты, которую получала женщина за 2 календарных года, предшествующих году, когда она взяла отпуск по беременности и родам. Скажем, если вы уходите в декрет в г. Вопрос: Когда можно уходить в декрет и как начисляется пособие? Ответ: Пособие выплачивается суммарно за дней: 70 дней до и 70 дней после родов.

В случае осложнённой беременности - за дней, многоплодной - за дня. Понятно, что чем выше зарплата у женщины, тем больше сумма её пособия. Причём работать надо обязательно официально по трудовому договору. Если женщина трудится нелегально, она не является застрахованной в Фонде социального страхования РФ и пособие по беременности и родам она не получит. Вопрос: У моей дочери маленькая пекарня, она индивидуальный предприниматель.

Сейчас дочь на й неделе беременности. Подскажите, пожалуйста, сможет ли она получить пособия по материнству и какого размера они будут? Елена Олеговна. Ответ: По закону такие женщины называются самозанятыми - индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы. Например: чтобы получать пособие по беременности и родам сейчас, в году, нужно было внести страховые взносы в прошлом, году. А чтобы получать пособие по уходу за малышом до полутора лет в следующем, году, нужно уплатить взнос в ФСС в текущем, году.

При этом пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ на момент ухода в декретный отпуск. И размер пособия за дней декрета приблизительно составит 34 руб. Таким образом, при фиксированном взносе в ФСС фактический доход будущей мамы-предпринимателя не имеет значения.

В то же время, как мы знаем, такая занятость связана с предпринимательскими рисками, прибыли может и не быть, а вот выплаты в связи с материнством будут гарантированы. Кроме пособия по беременности и родам, женщины-предприниматели вправе получать такие пособия:. При рождении первого ребенка пособие составляет ,33 руб. Вопрос: Я жду ребенка, за несколько лет до декрета уволилась, работает только муж.

Какие пособия в связи с материнством мы сможем получить и куда за ними обращаться? На сегодня оно составляет 16 ,08 руб. Во-вторых, папа может получать ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет - если оформит у себя на работе отпуск по уходу за ребенком. Для назначения обоих пособий мужчине нужно будет предоставить на работу справку о том, что данные пособия не получила мама ребенка - такую справку неработающим женщинам выдают органы соцзащиты населения по месту жительства.

Если папа не станет брать отпуск по уходу за малышом, то ежемесячное пособие сможет получать мама ребенка - в органах соцзащиты по месту жительства в фиксированной сумме. Вопрос: Я пробыла в отпуске по уходу за ребенком 8 месяцев, и уже нужно выходить на работу.

Но мы не хотели терять пособие по уходу за малышом - подскажите, нельзя ли его получать моей маме, которая готова сидеть дома с нашим сыном? Сама мама еще работает. В том числе возможна ситуация, когда мама выходит на работу, а с ребенком остается сидеть бабушка. Вопрос: Собираюсь работать до самых родов - начальник просит, да и я хорошо себя чувствую.

Выплаты индивидуальным предпринимателям по беременности и родам

Вопрос: Здравствуйте. Я работаю в организации по трудовому договору. Недавно родила ребенка и сейчас готовлю документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Предоставить справку с места работы отца ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка у меня нет возможности, так как я не знаю о его местонахождении и наш брак расторгнут. Могу ли я получить указанное пособие не предоставив справку с места работы отца ребенка. Ответ: Добрый день.

Индивидуальные предприниматели получают ли декретные

Легко перепутать или что-то забыть при регулярном выполнении обязанностей. При этом важно вести учёт как входящих, так и исходящих деловых бумаг. Регистрация нужна для наделения бумаг юридической силой. Названия граф, толщина и формат можно выбрать разные.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декрет ИП

Любая женщина, которая является индивидуальным предпринимателем обязана знать о том, что необходимо заранее подготовиться к тому, чтобы получать декретные выплаты индивидуальным предпринимателям. Закон об обязательном социальном страховании гласит, что женщины — предприниматели не вправе получать выплаты по беременности или родам, ввиду того, что у них нет договора с ФСС. Однако данную проблему можно решить и получить выплаты, если при этом будут соблюдены все необходимые правила, предусмотренные социальным страхованием. Однако на этот вопрос нельзя ответить однозначно, каждый отдельный случай нужно рассматривать более подробно. Согласно Федеральному закону, каждая женщина должна быть зарегистрирована в ФСС и отчислять туда взносы. При этом, если договор был заключен в году, то до конца декабря месяца все взносы за текущий год должны быть уплачены. При этом страховое обеспечение наступит только 1 января следующего года, в нашем случае 1 января года.

Листок нетрудоспособности. Сотрудница перед уходом в декрет.

Собственным бизнесом сегодня никого не удивишь. Многие женщины прекрасно себя чувствуют в роли ИП. Но при этом большинство из них не осведомлены о порядке получения соцпособий. Может ли в году ИП получать пособие по БиР?

Актуальные вопросы в расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Женщины — индивидуальные предприниматели — должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины — ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС. Данная проблема решается в пользу будущей матери: декретные для ИП можно получить, если соблюсти все правила добровольного социального страхования. Вопрос, если я ИП, как получить декретные в году, крайне популярен на женских и юридических форумах, и каждый конкретный случай рассматривается отдельно.

Сотрудники, а точнее сотрудницы, работающие по трудовому договору, в случае рождения ребенка имеют право на оплачиваемый через работодателя, но за счет средств ФСС больничный по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Индивидуальный предприниматель такой привилегии лишен, поскольку под статус работника по трудовому договору он не подпадает. Каждый работодатель отчисляет за своих сотрудников взносы на обязательное страхование.

Пособие по беременности и родам для ИП

Светлана в Пособие по беременности и родам декретные индивидуальным предпринимателям не положено, так как они не уплачивают взносы в Фонд социального страхования РФ. Могу ли я рассчитывать на выплату за раннюю постановку на учёт до 12 недель , пособие по беременности и родам, декретные выплаты каждый месяц до достижения ребенком возраста полутора лет? Право на получение пособиявозникает, если предприниматель подал заявление в отделение ФСС России о добровольном вступлении в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством часть 3 статьи 2 и часть 1 статьи 4. Прочитала где-то, что нужно было делать какие-то отчисления в ФНС, но, если это не являлось обязательным, то вряд ли я их делала. Могу ли я сейчас в году сделать туда выплаты, до конца года, а уже в иметь право на выплаты?

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

Вы можете поступать в рамках особой квоты или по общему конкурсу. В любом случае Вам будет необходимо сдавать ДВИ по математике (на направлении Экономика в 2019 году надо было набрать не менее 50 баллов из 100); кроме того, Ваши результаты по ЕГЭ также должны удовлетворять минимальным установленным баллам.

Информация по поступлению в 2020 г. Отдел приема экономического факультета МГУ09.

страховой взнос (далее-индивидуальные предприниматели), а также выплачивать социальный налог по принципу «Единого окна» и 22) Пособие по беременности и родам женщинам - индивидуальным предпринимателям.

Как ИП получить декретные выплаты?

Пребывание в РФ гражданина Республики Речь идет, в первую очередь, о конфликте между планами застройки поселений и установленными в государственных реестрах границах земель лесного фонда. Получить быструю квалифицированную помощь можно круглосуточно, без выходных и праздников. Проблема будет решена в кратчайшие сроки, индивидуальный подход гарантирован каждому клиенту. Жители Москвы и МО имеют возможность задать вопрос бесплатно по телефону.

Как индивидуальному предпринимателю получить декретные

Максимально Вы можете рассчитывать на квартиру, исходя из 18 кв. Такая вот совсем краткая онлайн консультация адвоката на простой вопрос. Однако такие краткие ответы на краткие вопросы бывают в разделе ЮРИСТ ОНЛАЙН нечасто.

Напишите, мы постараемся Вам помочь. Можно задавать вопросы из любых областей права, включая жилищное, семейное, трудовое, за исключением уголовного.

Он поможет вам составить иск в суд и будет защищать ваши права во время заседания. Наши специалисты действуют исключительно в рамках закона, они знают, как правильно составлять заявления и документы, чтобы впоследствии их невозможно было обжаловать.

Прежде чем совершать какие-то действия, свяжитесь с юристом для консультации и посоветуйтесь с ним, потому что лучше предупредить ошибки, чем потом их исправлять.

Подобные меры принимаются ПФ в интересах детей. Операция по покупке дачи с использованием материнского сертификата должна соответствовать нескольким условиям: Строение должно быть зарегистрировано в качестве жилья в установленном законом порядке.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декрет для ИП
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викентий

    Подтверждаю. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  2. Милован

    Подтверждаю. Я согласен со всем выше сказанным.

  3. Ульяна

    Уважаемый респект

  4. Алевтина

    Мне нравится эта фраза :)

  5. Розалия

    смотрела на большом экране!